ARS recrute un(e) Assistant(e) Administratif RH & Paie à temps partiel (site de Châtillon-le-Duc)
Contrat : CDI
Horaires de travail : temps partiel, 20 à 25h/semaine
Niveau : BAC+2 minimum en administration du personnel, paie/gestion ou comptabilité. 2 ans d’expérience minimum
Prise de poste : à pourvoir de suite
Lieu : Besancon (Châtillon-le-Duc 25870)
Rémunération : selon expérience
Secteur d’activité du poste : COMMERCE DE GROS - DISTRIBUTION ET REFENDAGE DES MÉTAUX
A propos de nous
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans une entreprise à taille humaine spécialisée dans le refendage et la vente de métaux.
Alors faites nous parvenir votre candidature notre avenir est peut-être commun !
Nous avons à cœur de travailler avec une équipe formée et réactive, une équipe soudée dont la priorité est de satisfaire le client.
Acteur reconnu sur son marché, ARS (entreprise familiale indépendante de 48 personnes) transforme et commercialise des métaux en France et en Europe auprès des PME-PMI sous-traitants industriels depuis 40 ans.
Situé entre ville et campagne, notre site offre un cadre de travail privilégié facilement accessible et proche de la zone commerciale de Valentin.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif RH & paie H/F.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à notre responsable comptable, vous aurez pour mission :
- Aide au recrutement.
- Gestion de la paie et des déclarations sociales.
- Gestion administrative du personnel.
- Gestion des dossiers de formation et de leur indemnisation.
Profil recherché et aptitude
Respect de la confidentialité et de la discrétion. Rigueur, autonomie, réactivité, curiosité, qualités relationnelles. Diplomatie. Sens du service, esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et des priorités.
Vous maitrisez la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la gestion des paies (connaissance du logiciel Sage Paie), le pack Office et les outils informatiques de gestion.
Les avantages pour nos collaborateurs
- Une rémunération motivante.
- Une mutuelle santé attractive.
- Un 13ème mois.
- Une participation au résultat de l’entreprise.
- Un contrat d’intéressement basé sur l’activité opérationnelle.
- Une entreprise dynamique ou l’implication de chacun est récompensée.
Merci d’envoyer votre CV à c.tillet@ars-metal.com
Et pour en savoir plus, RDV sur notre site Internet www. ars-metal.com
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